新卒カード
さっき、まちBBS（北海道）でこんな書き込みを見つけた。
- 602 名前： なまら名無し 投稿日： 2009/11/01(日) 10:00:26 ID:znm4ftKk
- どんなに優秀な大学出ても、新卒カードを上手く使えないと逆転が難しいのが
この国の就職慣習のダメなところ。うちの会社も、樽商・明治・青学卒の契約社員を雇った。
全員、就職氷河期の就職を失敗した奴ら。一部の正社員よりずっと仕事が出来る。
３年間必死に頑張ってＳ評価とった人にも、孫会社正社員試験を受ける推薦までしか出せない。
採用合格率も１割と狭き門。
ダメ社員解雇して、彼らを採用してくれたらどんなに助かることか・・・- 603 名前： なまら名無し 投稿日： 2009/11/01(日) 11:57:43 ID:iJ.klsSU
- 「新卒カードを上手く使えないと奈落の底」
という認識を広めることによって、＞樽商・明治・青学卒の契約社員
こういう北海道で上位７％以内には入りそうな能力の人材を安くこき使えて、
いらなくなったらポイ捨てできる仕組みを作った側は本当に丸儲けだな。
バカバカしくて、そのうち誰も文系の高学歴になろうと思わなくなるし、
製造業の拠点が中国などアジアに移った時点で、中間管理職がいらなく
なるわけだから、今後１０年でますます高学歴ホワイトカラーのリストラ
は進むな。
しかも、北海道のように低賃金で家電も定価の新品を買わずにネットで
中古を使いまわすような地域では、物がぜんぜん売れなくなっていくから
大手企業の支社も次々と撤退して、地元の繁華街や小売、外食なども倒産
が相次いで、底辺の大卒の就職口も確実に目減りしていく。
いやぁ、本質を突いたコメントだとつくづく思った。
自分は上に書かれた大学じゃないけど、日々実感する。
既得権益（新卒カード）だけで、企業の使命（利潤の追求＝納税）を全く考えない人々がたくさんいる。とくに年齢が上の人々。このままだと将来、いったいどうなってしまうのだろうか・・・
